I Motum og våre datterselskaper skaper vi en ansvarlig og langsiktig sunn virksomhet der bærekraft skal gjennomsyre hele organisasjonen. Motums etiske retningslinjer tydeliggjør for alle ansatte hvordan vi skal opptre som forretningspartner, arbeidsgiver, medarbeider og samfunnsaktør.
Med bærekraftig virksomhet og utvikling mener vi at Motum tilbyr tjenester og produkter som dekker dagens behov uten å sette fremtidige generasjoners mulighet til å dekke sine behov i fare. Bærekraft er et ledende prinsipp i Motum, og vi legger stor vekt på at våre løsninger skal være gode både for mennesker og miljø.
I de etiske retningslinjene fremgår prinsippene vi alle skal etterstrebe å følge. De gir praktisk veiledning i våre daglige handlinger og forretningsbeslutninger – både internt for Motums medarbeidere og eksternt i kommunikasjon og samhandling med kunder og andre interessenter.
Motum anerkjenner de ti prinsippene i FNs Global Compact* og arbeider for å fremme disse i de samfunnene og miljøene konsernet opererer i. De etiske retningslinjene er basert på disse prinsippene. Respekt for og beskyttelse av miljøet, menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og god forretningsetikk skal integreres i alle forretningsbeslutninger.
Motum skal være det naturlige valget for den bevisste kjøperen av heis- og portløsninger.
Sammen leder vi utviklingen av heis- og portløsninger på en innovativ, bærekraftig og ansvarlig måte inn i fremtiden – med et tydelig livssyklusperspektiv.
Med bærekraft i fokus forsyner vi mennesker og virksomheter med heis- og portløsninger som gjør at de kan leve og virke til sitt fulle potensial.
Motum tilbyr bærekraftige, innovative og fleksible heis- og portløsninger.
Gjennom lokalt entreprenørskap, kompetanse og forståelse for hver kundes unike behov leverer vi de langsiktig beste løsningene.
Enkelhet – Gjennom enkelhet i alt vi gjør, gjør vi hverdagen enklere for våre kunder og medarbeidere.
Bærekraft – Ved å tenke bærekraftig i alt vi gjør – mennesker, miljø og økonomi – blir vi en ansvarlig og langsiktig partner.
Engasjement – Med et engasjert arbeidssyn møter vi hver dag med energi, tilstedeværelse og omtanke.
